여성새로일하기센터 신청방법｜새일여성인턴 60만원 받는 법 (2026)

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📌 한눈에 보기
여성새로일하기센터(새일센터)는 결혼·육아·가사로 경력이 끊긴 여성의 재취업을 무료로 돕는 여성가족부 산하 기관입니다. 직업상담부터 국비 직업교육훈련, 인턴 연계까지 전 과정이 무료이며, 새일여성인턴으로 정규직 전환에 성공하면 본인이 최대 60만원, 채용 기업은 최대 400만원의 지원금을 받을 수 있습니다.

아이를 어느 정도 키운 뒤 다시 일하고 싶지만 몇 년간의 경력 공백이 걸림돌이 된다면 여성새로일하기센터부터 찾아가 보는 것을 추천합니다. 전국 150여 곳에 설치된 새일센터는 경력단절여성이나 취업 경험이 전혀 없는 여성을 대상으로 적성 진단, 직업교육훈련, 취업 연계, 사후관리까지 전 과정을 무료로 지원하는 여성가족부 산하 기관입니다. “어디서부터 다시 시작해야 할지 모르겠다”는 막막함을 상담 한 번으로 구체적인 계획으로 바꿔주는 곳이라고 보면 됩니다.

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여성새로일하기센터란? 누가 이용할 수 있나

여성새로일하기센터, 줄여서 새일센터는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 이유로 그동안 다니던 직장을 그만둔 경력단절여성과, 아예 취업한 경험이 없는 미취업 여성을 함께 지원합니다. 나이나 거주 지역에 따라 일부 프로그램 참여 조건이 달라질 수 있지만, 기본적으로는 취업을 희망하는 여성이라면 누구나 센터에 등록하고 상담을 받을 수 있습니다. 상담사가 적성과 경력, 희망 직종을 파악해 맞춤형 직업교육훈련이나 바로 연계 가능한 일자리를 안내해 줍니다.

여성새로일하기센터 신청방법

신청은 가까운 새일센터를 직접 방문하거나 전화(대표번호 1544-1199)로 상담을 예약하는 방식으로 시작됩니다. 센터 위치는 공식 홈페이지의 센터 찾기 메뉴에서 거주지 기준으로 확인할 수 있습니다. 1단계로 구직 등록과 직업상담을 진행하고, 2단계로 필요한 경우 국비 직업교육훈련을 신청하며, 3단계로 훈련 수료 후 새일여성인턴이나 일반 채용으로 연계됩니다. 이미 특정 기업에 취업이 확정된 뒤에는 인턴 지원금이 소급 적용되기 어려우므로, 취업하기 전에 먼저 센터에 구직 등록을 해두는 순서가 중요합니다.

새일여성인턴 지원금 – 취업자 60만원·기업 최대 400만원

새일센터를 통해 연계된 새일여성인턴으로 채용되면 기업과 본인 모두에게 단계별 지원금이 지급됩니다. 기업은 인턴 채용 기간 3개월 동안 월 80만원씩 총 240만원의 채용 지원금을 받고, 인턴을 정규직으로 전환해 6개월 이상 고용을 유지하면 추가로 80만원, 12개월 이상 유지하면 다시 80만원을 받아 최대 400만원까지 지원받을 수 있습니다. 인턴 본인도 정규직 전환 후 6개월 이상 근속하면 60만원의 장려금을 받을 수 있어, 기업과 구직자 모두에게 전환 유인이 되는 구조입니다. 다만 참여 기업은 상시 근로자 5인 이상, 4대보험 가입, 주 35시간 이상 근무, 최저임금 준수 등의 조건을 충족해야 합니다.

직업교육훈련 – 대부분 국비 지원

새일센터의 직업교육훈련은 사무행정, IT, 요양보호, 바리스타, 디자인 등 다양한 분야에서 운영되며 비용 대부분을 국비로 지원합니다. 과정에 따라 10만원 내외의 자부담금을 먼저 내고 수료와 취업 성공 시 환급받는 방식이 많아, 사실상 처음부터 끝까지 무료에 가깝게 교육을 마칠 수 있습니다. 거주지에 따라 교통비나 훈련장려금을 추가로 지원하는 센터도 있으니, 상담 시 해당 센터의 프로그램을 구체적으로 확인하는 것이 좋습니다.

새일센터 이용 전 체크리스트

처음 센터를 방문하기 전에는 최근 경력을 정리한 간단한 메모와 원하는 근무 조건(근무 시간, 희망 지역, 급여 수준)을 미리 생각해 가는 것이 좋습니다. 상담사가 이를 바탕으로 적합한 훈련 과정이나 채용 공고를 빠르게 찾아줄 수 있기 때문입니다. 경력단절 기간이 길어 자신감이 떨어진 상태로 방문하는 경우가 많은데, 새일센터는 이력서 작성법부터 면접 코칭까지 함께 진행하므로 완벽하게 준비되지 않은 상태에서도 편하게 방문해도 괜찮습니다. 또한 거주지 외 인근 지역 센터의 프로그램이 더 잘 맞는 경우도 있으니, 한 곳에서 원하는 과정이 없다면 인근 센터도 함께 확인해 보는 것을 추천합니다.

구분	지급 대상	지급 조건	금액
인턴 채용 지원금	채용 기업	인턴 3개월, 월 80만원	240만원
기업 장려금 1차	채용 기업	정규직 전환 후 6개월 유지	80만원
기업 장려금 2차	채용 기업	정규직 전환 후 12개월 유지	80만원
인턴 장려금	취업자 본인	정규직 전환 후 6개월 근속	60만원

Tip. 이미 입사가 정해진 상태에서는 인턴 지원금을 받기 어려운 경우가 많으므로, 취업 전에 먼저 새일센터에 구직 등록을 해두는 것이 지원금을 놓치지 않는 핵심입니다.

여성새로일하기센터 자주 묻는 질문

Q1. 경력단절 기간이 짧아도 새일센터를 이용할 수 있나요?

네. 경력단절 기간에 대한 별도 최소 기준은 두지 않는 경우가 많으며, 미취업 상태이거나 재취업을 준비하는 여성이라면 기간과 관계없이 상담을 받을 수 있습니다. 세부 기준은 센터별로 다를 수 있어 방문 상담 시 확인이 필요합니다.

Q2. 직업교육훈련은 전부 무료인가요?

대부분 국비로 운영되지만, 과정에 따라 소액의 자부담금(보통 10만원 내외)을 먼저 내고 수료·취업 성공 시 환급받는 방식이 많습니다. 완전 무료 과정도 있으니 신청 전 각 센터 공고를 확인하는 것이 좋습니다.

Q3. 새일여성인턴 지원금은 누가 신청하나요?

인턴 채용 지원금과 기업 장려금은 채용 기업이 신청하고, 인턴 장려금은 취업한 본인이 센터를 통해 신청합니다. 두 신청 모두 새일센터의 안내에 따라 진행됩니다.

Q4. 이미 취업한 상태에서도 인턴 지원금을 받을 수 있나요?

원칙적으로 새일센터에 구직 등록이 된 미취업 상태에서 인턴으로 연계돼야 지원금 대상이 됩니다. 이미 취업이 확정된 뒤에는 소급 적용이 어려울 수 있으므로 취업 전 등록이 중요합니다.

Q5. 어떤 기업이든 새일여성인턴을 채용할 수 있나요?

상시 근로자 5인 이상, 4대보험 가입, 주 35시간 이상 근무, 최저임금 준수 등의 조건을 충족해야 합니다. 일부 벤처기업이나 지식서비스산업은 5인 미만이라도 예외가 인정될 수 있어 관할 센터에 별도 확인이 필요합니다.

여성새로일하기센터 신청방법 총정리 | 새일여성인턴 최대 60만원 받는 법 (2026)